주식회사 혜움랩스

사업가의 꿈을 돌보는
위대한 금융 비서에 도전합니다

혜움은 B2B AI 초격차 스타트업입니다. 🚀

혜움은 세상에 다양한 작은 기업들이 많아질수록 세상이 좋아진다고 믿습니다. 작은 기업들이 자신들이 좋아하는 일에만 전념할 수 있도록 돕습니다.

창업가들이 하고싶은 일에만 전념할 수 있도록, 세무에서 재무까지 아우르는 기업 금융 업무를 AI 기술로 구현하고 있습니다.

현재 사업자를 위한 세무, 재무 SaaS를 운영하고 있으며 24년 기준 매출 100억, 80만이 사용하는 서비스로 성장했습니다. (연 평균 300% 성장)

💰 History

24년

- 중소기업부 초격차 AI 스타트업 선정 🚀

- 글로벌(마이크로소프트) 협업 스타트업 선정

- SK C&C, 유비케어등과 전략적 파트너쉽

23년

- 한국투자파트너스, 스톤브릿지, 쿼드벤처스, 기업은행 120억 누적 투자

- 아기 유니콘 기업, 퍼스트 펭귄, SW 고성장 클럽 기업

왜, 지금 혜움일까요?

첫째, 국내 최초로 사업자 대상 초거대 AI 기반의 금융 비서시장에 진입하여 도전하는 경험을 해 볼 수 있습니다.
- SK C&C , 유비케어, Friendly AI, 한국 신용평가 데이터등 국내 1위 B2B 기업들과 협업하여 B2B 에이전트에 도전해보세요

둘째,28년 내 상장이라는 뚜렷한 목표를 기반으로 유의미한 커리어적·경제적 보상을 가져갈 수 있습니다.

- 목표 달성시 시니어 (Lv.6 이상) 기준 최소 3억 이상의 보상이 가능하도록 StockOption을 부여합니다.

셋째, B2B 비즈니스의 안정성과 B2C 비즈니스의 성장성을 모두 갖춘 비즈니스 모델을 구축하고 있습니다.
- 자사의 서비스를 기반으로 다양한 인접 B2B 영역으로 창업할 기회가 열려있습니다.

Mission "사업가의 꿈을 돌본다."

개인적 사명을 혜움의 사명에 정렬 시킬 수 있어야 합니다.

사명은 회사가 존재하는 이유를 말합니다. 혜움은 구성원들에게 회사의 사명이 최우선 순위여야 한다고 애기하지 않습니다. 나의 가장 우선순위는 나여어야 합니다.

하지만 혜움의 구성원이라면 사명과의 정렬은 반드시 필요합니다. 사명과의 정렬은 내가 삶을 사는 이유에 대한 고민에서 시작합니다. 내가 원하는게 무엇이 되든지 혜움의 구성원은 혜움의 사명과 개인의 사명을 조화시켜야 합니다. 혜움의 사명인 "돌본다"는 ① 지속적인 도움, ② 애정어린 관심, ③ 간섭하지 않는다는 세가지 의미가 담겨져 있습니다. 혜움은 사업가들이 저마다 원하는 일을 하도록 애정어린 시선으로 뒤에서 도와주고 싶습니다.

Q) 회사의 사명에 헌신하는 열정적이고 가슴뛰는 팀으로 구성되어야 위대한 일에 도전할 수 있는 건 아닌가요?

혜움만의 차분하고 안정적인 팀으로 위대한 일에 도전하고 있습니다. 더 열정적인 분들이 합류하여 만들어 낼 변화를 기대합니다. 🤗

Q) 나는 내가 정말로 원하는게 무엇인지를 모르겠어요. 혜움의 사명이 좋은 것 같긴하고 딱히 반대는 없는데 지원도 가능한가요?

우리는 삶에서 원하는 바를 고민하신 분, 내가 어떤 사람인지 아시는 분이 혜움의 목표를 정렬하는 데 유리하다고 생각합니다.

Vision "28년까지 100만 사업자가 혜움의 금융 비서를 사용한다."

혜움은 사업자들을 위한 AI기반의 실효적인 금융비서를 제공합니다.

혜움의 비전인 금융비서중 "금융"은 우리가 다루는 영역이 기업의 돈과 관련된 모든 영역임을, "비서" 란 업무의 주체가 고객이 아닌 서비스 자체임을 의미합니다.
사업은 정말 힘든 일입니다. 자신의 꿈을 위해서 정신없이 바쁜 사업자에게 회사의 어려운 재무, 세무 업무를 도와주고, 새는 돈이 없도록 알아서 챙겨주는 누군가가 있다면 얼마나 편리해질까요? 배트맨의 따뜻하고 현명한 비서 알프레드처럼 혜움은 사업자를 돌봅니다.

🚀 Product

사업자 고객을 위한 추천 서비스(혜움 더낸세금)와 재무 서비스(혜움 Report), 세무사 고객을 위한 세무 플랫폼(Heum Desk)를 만듭니다. 이를 기반으로 사업자 에이전트 구현을 위해 한걸음씩 나아가고 있습니다.

💰혜움 더낸세금 : 국내 최초 AI 기반 경정청구(세금환급) 서비스

💳 혜움 Report : Chat기반 비서형 재무 서비스

💬 혜움 Desk : 세무 전문가를 위한 디지털 업무 플랫폼

🏆 Problem

🤖 초개인화, 초지능화, 초자동화 AI
- 초자동화와 혜움만의 Data 기반 agent 구현

🧱 경쟁을 회피하고 압도적인 해자의 구축
- 사람과 기술을 통한 AI Infra 해자

♻️ 제대로 된 Flywheel의 BM
- 스스로 성장하는 FlyWheel 기반의 BM 구축

Q) 세무사등의 법률 전문가를 대치한다 것일까요?

금융 비서가 된다는 것이 AI 세무사를 말하는 건 아닙니다. 실제로 비서는 전문성을 기반으로 다양한 전문가들과 소통하면서 돕습니다.

Q) 왜 28년까지 100만 사업자를 대상으로 하나요?

투자 펀드 등 현실적인 제약을 고려한 일정입니다. 또한 주력 SME시장은 약 300만으로 지배적 경쟁자가 되기 위해 약 30%를 목표로 합니다

Q) 금융 비서가 구체적으로 무엇인가요?

도구형 SaaS처럼 사용자를 돕는데 그치지 않고 아닌 사람처럼 업무를 수행하고 책임까지 직접 지는 에이전트 서비스를 말합니다

CoreValue 의사결정의 기준이 되는 "3T와 2C"

사소한 의사결정까지 결정하는 중요한 기준이 됩니다

🎯(Trust) 고객의 신뢰를 얻는다

(기대) 기대를 합의하고 지킵니다
(정확) 작더라도 정확하게 처리한다
(이익) 작은 이익보다 더 큰 이익을 취한다

🚩(Team) 팀을 우선합니다

(우선) 팀에 도움이 되는 일을 합니다
(솔선) 애매한 일은 먼저 나서서 처리한다
(팀웍) 동료에 관심과 애정을 가진다

🤼‍♂️ (Tikitaka) 좋은 소통을 한다

(스마트) 티키타카가 되는 소통을 한다
(단순) 이해하기 쉽고 단순하게 소통한다
(공감) 상대방을 존중하고 신뢰한다

📢 (Candid) 극도로 솔직한다

(즉시) 쌓아두지 말고 즉시 애기한다
(스스로) 불편한 사람이 먼저 처리한다
(용기) 불편하더라도 용기를 낸다

🚀(Coach) 성장을 돕는다

(지원) 스스로 원하는 사람을 돕는다
(피드백) 솔직하게 업무 피드백한다
(조언) 원하지 않는 조언은 하지 않는다

Q) (Trush) 고객의 신뢰를 얻는 행동이 어떤걸까요?

명확하게 기대를 합의하고, 이를 지키며 정확한 결과물을 냅니다.

Q) (Team) 팀이 중요한 건 맞지만, 팀이나 회사를 위해서라면 개인은 희생되어도 될까요?

취약한 스타트업이 회사의 목표보다 개인의 커리어를 배려하기는 쉽지 않습니다. 단 목표와 방법에 대한 충분한 소통이 전제 되어야 합니다

Q) (Tikitaka) 티키타카 되는 소통이란 어떤 의미일까요?

무의미한 패스가 아니라 골을 달성하기 위하여 패스, 즉 문제 해결을 위하여 논리와 공감에 기반하여 목표 해결을 위해 전진하는 소통을 말합니다

Q (Candid) 극도로 솔직함이란 가치가 어렵습니다. 어떤게 극도의 솔직함일까요?

단정적인 표현과 다릅니다. 틀틀거나, 오해의 소지가 있더라도 현재 내가 맞다고 생각하는 주장을 말할 용기에 가깝습니다

Q) (Coach) 쓰다 남은 역량개발비를 복지비용으로 돌릴 수 없을까요?

남은 역량개발비가 있다면 역량개발비가 부족한 구성원들을 더 지원합니다. 혜움는 복지보다는 성장을 돕는 것을 우선 합니다

Q) (Coach) 피드백과 조언은 어떻게 다를까요?

피드백은 업무상 반드시 해야하는 반면에 조언은 청자가 원할때 한다는 점에서 다릅니다. (※ 참고 : 피드백/조언/잔소리/오지랍)

Talent 혜움에서 일을 잘하는 사람

역량에 대한 방향을 정립하고 성장을 지원합니다

🍇 (주도) #1 문제를 해결하려고 노력하고 주도적으로 일한다

🔫 (효용) #2 일은 과정이 아니라 문제를 해결한 결과로 말한다

🧀 (변화) #3 일의 본질을 이해하고 변화에 대처한다

🐟 (정렬) #4 일은 팀의 목표와 정렬되어야 한다

🈚 (단순) #5 명확한 관점으로 단순하게 소통한다

📆 (약속) #6 약속과 책임감를 가진다

🖥️ (효율) #7 효율적으로 일한다

🤝(협업) #8 외부 자원을 이끌어내고, 동기부여를 잘한다

🔄️ (체계) #9 체계와 구조도 일의 결과물이다

👂 (성장) #10 열린 자세로 피드백을 받고 노력한다

Prouduct Philosophy 좋은 방향과 빠른 실패의 조화

위대한 제품을 위해서는 좋은 방향을 위한 연역적 사고와 빠른 실패를 통한 귀납적 판단이 조화되어야 한다고 생각합니다.

특히 '위대한' 제품을 위해서는 퍽이 날아갈 방향을 고민하고 100년 뒤에도 변하지 않는 것을 생각하는 힘이 필요합니다. 단순한 Data기반의 귀납적 의사결정만이 아닌 인간에 대한 연역적 이해와 통찰이 필요로 합니다.

혜움은 Better Direction에 의하여 좋은 방향을 찾고 Fail Smart를 통한 빠른 실패를 통하여 위대한 제품으로 나아갑니다.

Q) 'Brain Tailored Design'미 무슨 의미인가요?

- 제품을 만들때 소비자 분석을 통해 특정 Seg.의 의견을 분석하는게 아니라 반대로 단 하나의 단일 Seg인 인간(뇌)를 이해해서 제품을 만들어야 한다는 혜움의 생각입니다. Friendly가 아닌 Tailored로 표현한 것은 이는 연역적인 이해를 바탕으로 하며 제품의 방향을 Tailoring 해주기 때문입니다.

- 휴대폰의 가치를 ReInvent한 Apple, 50년 뒤에도 변치 않을 쇼핑의 가치에 집중한 아마존처럼 '위대한' 제품을 만들기 위하여는 고객의 목소리를 듣는 방법만으로는 부족합니다. 본질적 가치에 기반한 제품을 이해해야 합니다.

Q) 고객에게 의견을 잘 듣지 않는 것처럼 보입니다.

- 혜움은 'VOC', 'Dog Fooding'을 넘어 'Thincking Like Dog'를 강조합니다. 하지만 여전히 고객 목소리 청취는 기본입니다. 새겨듣겠습니다.

Q) 이러한 제품 철학이 어떻게 제품에 녹아 들어가 있나요? 세부적으로 적용된 사례를 알고 싶어요.

- 더 자세한 얘기가 궁금하신 분이라면 커피챗을 통하여 신청해주세요. 뛰어난 분들과 티카타카를 나누고 싶습니다.

Team 좋은 팀을 만들기 위해 진심을 다합니다.

👨🏻‍🦱형석 님(CEO, Founder)

"창업가를 돕는 일은 정말 의미있는 일이라고 생각합니다. 창업가를 도울 멋진 제품을 만들고 싶습니다."

- 연세대학교 기계공학과 학사/석사/박사 수료
- LG 기술원, Macroscape

👦🏻승환 님(CSO)

"천천히, 하나씩, 확실하게 혁신을 이뤄갑니다. 혜움의 방향성과 무게감은 다른 스타트업과 확연히 달라요."
- 고려대학교 기계공학과 학사/석사

- LG 기술원, 현대 오토에버 S/W 플랫폼 실장

👦🏻태원 님(CTO)

"좋은 개발 문화와 프로세스를 구축해 근무 만족도를 높여 주고 싶어요. 그런데 이미 좋은 문화를 많이 가진 조직이었더라고요."
- 포항공대/카이스트 컴퓨터 공학 석사

- SK텔레콤, 요기요 개발팀 리딩

🧑🏻‍🦱종훈 님(Product Owner)

"PO에게 가장 중요한 자질 중 하나는 의사결정 능력이라고 생각해요. 혜움은 PO로서 의사결정 능력을 기르는 데 더없이 좋은 환경입니다."
- 고려대학교 경영학과

- 린더 서비스 공동 창업

🧑🏻현제 님(Frontend Developer)

"개발해야하는 서비스의 도메인이 어렵다는 것은 굉장히 도전적인 일이지만 성취감도 큽니다. 혜움의 도전적인 일들이 매력적이었어요."
- 연세대 컴퓨터공학

- 원티드, 카카오 서비스 개발

🧑🏻‍🦱충희 님(Backend Developer)

"혜움에서 도전이 매력적이라서 합류를 결정했습니다."

- 카이스트 컴퓨터공학과
- 에이블리, 요기요

Interview 혜움의 박종훈 PO

"사업자들에게 정말 필요하고 의미 있는 서비스라고 생각해요"

혜움은 ‘사업가의 꿈을 잘 돌보고 싶어 하는 회사’ 잖아요. 사업가들을 돕는다고 주장하는 회사들은 많은데 그중에서도 혜움은 이를 잘할 수 있는 포지션에 있다고 생각했어요. 또한 사업가들의 꿈을 잘 돌볼 수 있는 조직에서 일하는 것은 꽤 의미 있겠다고 판단했죠.
(인터뷰 전문)

큐레이션 스쿼드 / 박종훈 / Product Owner

We Hire

일주일에 세번 삼성에서 만나요!

혜움은 강남구 테헤란로86길 13, 2/3/4/5/6/7/B2층 에 있습니다.

2호선과 삼성역 4번출구 도보 5분 거리 입니다.

혜움랩스는 최대 주 2일 리모트워크가 가능하며,
일에 몰입할 수 있도록 도움을 드리고 있습니다.
- 유연출근 (8:30 to 11:00), 몰입근무제 (주 최대 2일)
- 건강검진 지원 (배우자 포함)
- 역량교육비 150만원 별도 지원 (연간)
- 교육연차 사용 가능

- 무제한 직무도서 지원 및 스터디 활동비 지원
- 개인법카 발급, 간편한 승인절차 지원