주식회사 혜움랩스

혜움랩스의 방향성, 조직문화 등이 궁금하다면?

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합류하시면 하게될 일은 무엇인가요?

• 혜움의 성장에 맞춰 각종 HR 제도(인사규정, 복리후생, 평가/보상 프로세스 등)들을 고도화합니다. 이 과정에서 각 제도들이 조직문화와 유기적으로 연결될 수 있도록 고민하고 각 HR 담당자들과 협업합니다.

• 특히, 혜움의 평가 및 보상철학을 이해하고 합리적인 평가/보상 제도를 정착시키는 과정을 주도합니다.

• 목표에 대한 이해를 기반으로 혜움의 목표관리 제도를 개선하고 고도화합니다. 목표관리 제도를 평가/보상 제도와 연결시키며 인사제도 설계/운영의 A to Z를 주도적으로 기획하고 실행합니다.

• 인사규정 및 제도 개정 등 인사 컴플라이언스 업무에 함께 참여하고 HR 측면에서 필요한 의사결정을 지원합니다.

어떤 필수사항이 있나요?

• 인사제도 기획/운영에 8년 이상의 경력이 있으시거나, 그에 준하는 경험을 보유하신 분

• HRM / ER / C&B 경험을 보유하신 분

• 목표관리 제도를 포함하여 평가/보상 제도 전반에 대한 개선/운영 경험이 있는 분

• HR 전반에 대한 기본 지식 및 영역 별 연계성에 대한 높은 이해도를 보유한 분

• 회사의 비즈니스와 조직문화, 그리고 동료들의 일하는 방식에 관심이 많고, 다양한 HR 이슈들에 대해 적극적으로 솔루션을 제안할 수 있는 분

• 명료한 커뮤니케이션으로 논리적인 설득 능력이 탁월하신 분

어떤 분이면 더 좋나요?

• 다양한 사이즈의 조직을 경험하신 분

• 빠른 조직규모의 성장을 경험하신 분

• HRM / ER / C&B 를 중심으로 넓은 업무범위를 경험하신 분

혜움은 구성원에게 어떤 부분을 지원하나요?

# 일에 몰입할 수 있도록 돕습니다.

• 스톡옵션의 기회가 열려있습니다.

• 최대 주 2회 몰입워크 가능해요 (일하고 싶은 곳 아무데서나!)

• 유연하게 출근하세요 (8:30~11:00 출근 / 17:30~20:00 퇴근)

• 자유로운 휴가 사용, 출산 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로 단축 지원해요

• 배우자를 포함한 건강검진이 매년 제공됩니다!

• 육아맘을 위하여 휴직외에도 업무범위를 조정하고 육아기 근로단축, 풀 재택을 지원해요

• 매월 첫 수요일 가족의 날 조기 퇴근, 생일자 조기 퇴근 할 수 있어요

# 전문가로 성장하실 수 있도록 지원합니다.

• 업계에서 잘나가는 전문가가 될 수 있도록, 직무 교육을 지속적으로 지원해요

• 최고의 컨설팅펌 연사가 직강하는 Problem&Solving 리더 양성 프로그램을 지원해요

• 기타 역량 개발 교육비 지원 (150만원 한도) 해줘요

• 교육 연차도 제공됩니다.

• 역량 개발 도서 구입비 지원 (무제한) 해줘요

• 자격증 취득 및 외부 세미나/교육 출강시 상품권 지급해요

• 사내 스터디 활동비 지원해요

# 위치가 곧 복지

• 삼성역 4번출구 도보 5분거리 (현대백화점 건너편)