혜움의 방향성, 조직문화 등이 궁금하다면?
합류하게 될 팀을 소개합니다.
“고객의 복잡한 급여 업무, 혜움이 돌봐 드립니다.”
혜움은 고객사의 핵심 업무에 집중할 수 있도록 급여 정산, 4대보험 신고 등 복잡하고 번거로운 급여 아웃소싱 서비스를 제공합니다. 고객에게 최적화된 맞춤형 서비스를 제공하고, 더 나아가 혜움의 제품 개선에 적극적으로 참여하며 함께 성장할 시니어 전문가를 찾습니다.
어떤 일을 할까요?
- 혜움의 급여 제품 기능을 활용한 고객사 급여정산 대행 및 지원
- 기본 급여 정산과 4대 보험 신고, 원천세 신고, 연말 정산 등 급여 업무 전반 관리
- 고객사 맞춤형 급여 체계 분석 및 효율적인 급여 운영 방안에 대한 컨설팅 지원
- 원활한 업무 진행을 위한 고객과의 커뮤니케이션 및 대응
- 고객이 안정적이고 빠르게 서비스를 이용할 수 있도록 온보딩 지원
- 혜움 제품(개발)팀과 노무/세무사와 협업을 통한 제품 및 서비스 개선
- 급여 아웃소싱 업무 효율성 향상을 위한 프로세스 개선
어떤 역량과 경험이 필요할까요?(필수요건)
- 급여 운영 및 실무 경험 8년 이상
- 급여관련 프로그램(ERP 등) 능숙한 활용 능력
- 고객 중심 사고 및 문제 해결 능력
- 능동적인 커뮤니케이션 능력
어떤 분이면 더 좋을까요?(우대사항)
- 급여 Software(SaaS) 및 IT 분야에 대한 관심이 있는 분
- 고객 및 동료와 적극적이고 능동적으로 커뮤니케이션 할 수 있는 분
- 긍정적인 사고로 문제를 해결해 나가시는 분
- 업무의 비효율로 발생하는 불편함을 견디지 못하시는 분
- 급여아웃소싱 및 노무/세무사 사무실 경력자
- 사회보험전문가 혹은 사회보험관리사 자격증 소지자
- 빠른 입사 가능하신 분
채용은 어떤 프로세스로 진행되나요?
- 서류검토
- 실무 인터뷰
- 컬처 인터뷰
- 평판조회(생략될 수 있음)
- 처우협의
혜움은 구성원들을 어떻게 돌보나요?
# 일에 몰입할 수 있도록 돕습니다.
• 주 1회 몰입워크 가능(일하고 싶은 곳 아무데서나!)
• 유연하게 출근 가능(8:00~11:00 출근 / 17:00~20:00 퇴근)
• 자유로운 휴가 사용, 출산 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로 단축 지원
• 배우자를 포함한 건강검진 매년 제공
• 매월 첫 수요일 가족의 날 조기 퇴근, 생일자 조기 퇴근 가능
# 전문가로 성장하실 수 있도록 지원합니다.
• 역량개발비(교육, 도서 등) 지원(150만원 지원, 자부담 10%, 총 165만원 사용가능)
• 역량등록금 제도 운영(대학원 학비 80% 지원, 2년 근속시 신청가능, 연 2명 선발, 의무근속조건 없음)
• 업계에서 잘나가는 전문가가 될 수 있도록, 직무교육을 지속적으로 지원
• 교육 연차 제공(역량개발비 일부 차감)
• 자격증 취득 및 외부 세미나/교육 출강시 상품권 지급
• 사내 스터디 활동비 지원
혜움의 방향성, 조직문화 등이 궁금하다면?
합류하게 될 팀을 소개합니다.
“고객의 복잡한 급여 업무, 혜움이 돌봐 드립니다.”
혜움은 고객사의 핵심 업무에 집중할 수 있도록 급여 정산, 4대보험 신고 등 복잡하고 번거로운 급여 아웃소싱 서비스를 제공합니다. 고객에게 최적화된 맞춤형 서비스를 제공하고, 더 나아가 혜움의 제품 개선에 적극적으로 참여하며 함께 성장할 시니어 전문가를 찾습니다.
어떤 일을 할까요?
- 혜움의 급여 제품 기능을 활용한 고객사 급여정산 대행 및 지원
- 기본 급여 정산과 4대 보험 신고, 원천세 신고, 연말 정산 등 급여 업무 전반 관리
- 고객사 맞춤형 급여 체계 분석 및 효율적인 급여 운영 방안에 대한 컨설팅 지원
- 원활한 업무 진행을 위한 고객과의 커뮤니케이션 및 대응
- 고객이 안정적이고 빠르게 서비스를 이용할 수 있도록 온보딩 지원
- 혜움 제품(개발)팀과 노무/세무사와 협업을 통한 제품 및 서비스 개선
- 급여 아웃소싱 업무 효율성 향상을 위한 프로세스 개선
어떤 역량과 경험이 필요할까요?(필수요건)
- 급여 운영 및 실무 경험 8년 이상
- 급여관련 프로그램(ERP 등) 능숙한 활용 능력
- 고객 중심 사고 및 문제 해결 능력
- 능동적인 커뮤니케이션 능력
어떤 분이면 더 좋을까요?(우대사항)
- 급여 Software(SaaS) 및 IT 분야에 대한 관심이 있는 분
- 고객 및 동료와 적극적이고 능동적으로 커뮤니케이션 할 수 있는 분
- 긍정적인 사고로 문제를 해결해 나가시는 분
- 업무의 비효율로 발생하는 불편함을 견디지 못하시는 분
- 급여아웃소싱 및 노무/세무사 사무실 경력자
- 사회보험전문가 혹은 사회보험관리사 자격증 소지자
- 빠른 입사 가능하신 분
채용은 어떤 프로세스로 진행되나요?
- 서류검토
- 실무 인터뷰
- 컬처 인터뷰
- 평판조회(생략될 수 있음)
- 처우협의
혜움은 구성원들을 어떻게 돌보나요?
# 일에 몰입할 수 있도록 돕습니다.
• 주 1회 몰입워크 가능(일하고 싶은 곳 아무데서나!)
• 유연하게 출근 가능(8:00~11:00 출근 / 17:00~20:00 퇴근)
• 자유로운 휴가 사용, 출산 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로 단축 지원
• 배우자를 포함한 건강검진 매년 제공
• 매월 첫 수요일 가족의 날 조기 퇴근, 생일자 조기 퇴근 가능
# 전문가로 성장하실 수 있도록 지원합니다.
• 역량개발비(교육, 도서 등) 지원(150만원 지원, 자부담 10%, 총 165만원 사용가능)
• 역량등록금 제도 운영(대학원 학비 80% 지원, 2년 근속시 신청가능, 연 2명 선발, 의무근속조건 없음)
• 업계에서 잘나가는 전문가가 될 수 있도록, 직무교육을 지속적으로 지원
• 교육 연차 제공(역량개발비 일부 차감)
• 자격증 취득 및 외부 세미나/교육 출강시 상품권 지급
• 사내 스터디 활동비 지원