주식회사 혜움

혜움의 비즈니스, ​방향성, ​조직문화 ​등이 궁금하다면?

※ ​홈페이지 보기

혜움은 상시 인재풀을 ​운영하고 ​있습니다.

당장 열려있는 ​직군은 아니더라도 채용을 ​제안드릴 수 ​있습니다.

(C레벨, ​본부장, 실장, ​팀장, ​파트장 ​전직책자 포함)

개발자(주니어/미들/시니어/리더급)

• Python ​기반의 ​백엔드 개발자(주니어-시니어)
• Vue.js, Nuxt, ​React ​등 ​프레임워크 활용 가능한 ​프론트 개발자(주니어-시니어)
• LLM을 ​기반으로 ​AI 서비스 ​구축 경험이 ​있는 ​ 업계 Top ​Level의 ​AI 엔지니어(주니어-시니어)

디자이너(시니어/리더)

• 브랜드, UX/UI 디지인을 리딩 할 수 있는 업계 전문가

PO/PM(주니어/미들/시니어/리더/트라이브리더/CPO)

• 서비스 기획 혹은 리딩

혜움은 구성원들을 어떻게 돌보나요?

# 일에 몰입할 수 있도록 돕습니다.

• 주 1회 몰입워크 가능(일하고 싶은 곳 아무데서나!)

• 유연하게 출근 가능(8:00~11:00 출근 / 17:00~20:00 퇴근)

• 자유로운 휴가 사용, 출산 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로 단축 지원

• 배우자를 포함한 건강검진 매년 제공

• 매월 첫 수요일 가족의 날 조기 퇴근, 생일자 조기 퇴근 가능

# 전문가로 성장하실 수 있도록 지원합니다.

• 업계에서 잘나가는 전문가가 될 수 있도록, 직무 교육을 지속적으로 지원

• 역량등록금 제도(대학원 등 최대 4천만원 지원, 근속조건 없음)

• 기타 역량 개발 교육비 지원(150만원 한도)

• 교육 연차 제공

• 자격증 취득 및 외부 세미나/교육 출강시 상품권 지급

• 사내 스터디 활동비 지원